Digital Trainer

Digital Trainer

Fortbildung • 9 Tage à 3h, ab März 2024
Digital Trainer

Werde Online-Trainer:in! Entwickle digitale Formate, die begeistern

Langweilige Powerpoint-Vorträge im Screenshare, endlose Diskussionen im Plenum, und die Hälfte deiner Teilnehmenden hat die Kamera aus?

Online-Trainings können cooler sein!

Lerne die technischen und didaktischen Möglichkeiten digitaler Räume kennen. Werde zum Digitalen Trainer für Lernreisen, die Spaß machen und wichtige Zukunftskompetenzen vermitteln – spielerisch, mitreißend und ortsunabhängig.

Die Fortbildung besteht aus drei Modulen zu je drei Terminen (je 3 Stunden) plus eine Selbstlern-Zeit mit Workbook zu je vier Stunden pro Modul. Die Module sind einzeln buchbar; Voraussetzung für Modul 3 ist, dass bereits ein Konzept für einen eigenen Online-Kurs existiert.

Preis
€ 2.320,50
inkl. MwSt.
Veranstalter & Leitung
indisoft & indiCoLab • Julia-Toni Reiche & Michael Metzger
Berufsfeld
  • Training & Coaching

Inhalte des "Digital Trainer"

Modul 1: Dein Kompass fürs Digitale

Online-Formate durchzuführen ist für viele Trainer:innen und Coaches Neuland. Und wenn man neues Land betritt, benötigt man einen Kompass, einen Guide und eine Einführung in die Regeln und Gepflogenheiten, die einen dort erwarten. Im Modul 1 unserer 3-teiligen Weiterbildung zum "Online Profitrainer:in" lernst du, worin sich digitale Räume von Offline-Räumen unterscheiden. Du erfährst, wie Menschen sich im Digitalen begegnen, wie Interaktionen funktionieren und wie du mit digitalen Whiteboards erfolgreich virtuelle Kollaboration ermöglichen kannst.

Termin 1: Räume und Rollen

  • Analoge und digitale Räume verstehen
  • Erwartungen, Stakeholder und Orte
  • Rollenkonflikte und ihre Ursachen
  • Die Funktion von Backstage-Räumen
  • Der Irrglaube der Übertragbarkeit von Offline-Prozessen auf Online-Formate

Termin 2: Kollaboration in digitalen Whiteboards

  • Kommunikation und Kollaboration
  • Der Fluch der Endlos-Diskussionen in Videokonferenzen
  • Show, don’t tell: Der Mehrwert von Visualisierungen
  • Miro, Mural, neXboard: Ein Überblick über gängige Software
  • Deep Dive Miro

Termin 3: Soziale Interaktionen online

  • Der Mensch als soziales Wesen
  • Grundlagen für gelingende Kooperationen
  • Gemeinsamkeiten und wie man sie findet
  • Implizites explizit machen in digitalen Formaten
  • Safe Space in Online-Räumen bereitstellen und halten

Modul 2: Online-Content erstellen und nutzen

Trainings in Echtzeit, jeden Tag von 09:00 bis 17:00 Uhr, im schicken Workshop-Space mit dem teuren Catering? Begrenzungen aus der Offline-Welt gelten bei Online-Trainings nicht mehr. Tue dir selbst und deinen Teilnehmer:innen etwas Gutes und mache Gebrauch von den zahlreichen neuen Möglichkeiten! Neben den synchronen Trainingseinheiten auf der Videokonferenz­plattform deiner Wahl, spielen On-Demand-Kurse, blended learning und asynchron organisierte Kleingruppen eine zentrale Rolle. Das spart Zeit und die Live-Formate starten inhaltlich auf einer tieferen Ebene. Für dich als Trainer:in oder Coach bietet sich außerdem die Möglichkeit, passives Einkommen zu erwirtschaften, ohne die ganze Zeit vor dem Bildschirm sitzen zu müssen.

Termin 1: Selbstwirkung vor der Kamera | mit Julia-Toni Reiche

  • Atemschulung & Umgang mit Nervosität vor der Kamera
  • Einsatz von Stimme & Sprechweise mit praktischen Methoden
  • individuelle Stimm-und Wirkungsanalyse
  • Körperhaltung & Präsenz vor der Kamera
  • Nutzung des Mikrofons

Termin 2: Gestaltung deines digitalen Produkts | mit Corinna Fuchs

  • Einführung in das Design Programm Canva
  • Bearbeitung von Bildern & Videos
  • Nutzung von Formen, Farben & Schriften
  • Aufnahme & Bearbeitung von Videos
  • Erstellung eines eigenen Designs für deinen Onlinekurs & individuelles Feedback

Termin 3: Dramaturgie deines eigenen Online-Kurses | mit Julia-Toni Reiche & Michael Metzger

  • Theorie und Entwicklung einer Dramaturgie für deinen Onlinekurs
  • Definition Zielgruppe
  • Festlegung von Lehr- und Lernzielen
  • Konzeption eigener Onlinekurs
  • Produktion eigener Onlinekurs
  • Dreh & Postproduktion Onlinekurs

Modul 3: Sichtbarkeit für dich und deine Inhalte

Deine Online-Formate sind entwickelt, dein Home-Studio eingerichtet, und du wartest nur noch darauf mit alledem nach draußen zu gehen. Doch was nützt das beste Konzept, wenn es keine Teilnehmer:innen findet? Im Modul 3 lernst du Schritt für Schritt, deinen Markenkern als Online-Trainer:in herauszuarbeiten und dich zu positionieren. Mit Hilfe von Zielgruppen-Personas und Bedarfs-Analysen entwickelst du ein Storytelling, das deine zukünftigen Teilnehmer:innen da abholt, wo sie gerade stehen, und prägnant aufzeigt welchen Mehrwert sie durch dich erfahren. Schlussendlich entwickeln wir gemeinsam deine Skalierungs-Strategie, mit der du Schritt für Schritt eine Community aufbaust und dein Angebot ausdifferenzierst.

Termin 1: Feedback zur Umsetzung deines eigenen Onlinekurs

mit Julia-Toni Reiche & Michael Metzger

  • Kurzvorstellung deines eigenen Onlinekurses im Plenum
  • Peergroup und Trainer*innen Feedback zu Aufbau, Wirkung und Umsetzung deines Onlinekurses
  • gemeinsame Strukturierung der Feedbacks nach Dringlichkeit und Wichtigkeit
  • Vorstellung einzelner Plattformen zur Kursveröffentlichung
  • Entwicklung einer Veröffentlichungsstrategie

Termin 2: Selbstmarketing

mit Julia-Toni Reiche

  • Grundlagen der Selbstpräsentation
  • Einführung in die Elemente von Storytelling & Pitching
  • zielgruppen-fokussiertes Storytelling anhand von Emotionen und Bedürfnissen
  • Erstellung eines eigenen Pichts für die Selbstpräsentation als Trainer*in / Coach
  • individuelles Feedback zu Inhalt, Wirkung sowie nonverbalen & paraverbaler Kommunikation

Termin 3: Weiterentwicklung und Abschluss

  • Aufbau und Pflege einer aktiven Online-Community
  • Erzeugung von Mehrwert für deine Alumni
  • Weiterentwicklung deines Kurses durch Zielgruppen-Feedback und Trendforschung
  • Ausdifferenzierung deines Kurses: zusätzliche Module und optionale Spezialisierungen
  • Q&A und Verabschiedung

Über die Trainer:innen

Michael Metzger

Michael Metzger

Trainer

Der Gründer des D.Network ist überzeugt: Es braucht mehr Neugier auf der Welt, damit Menschen gemeinsam weiterkommen. Deshalb macht der Berater in seinen Formaten Lust auf‘s Neue. Seine Texte, Präsentationen oder Workshops informieren, werfen Fragen auf und inspirieren. Er begeistert mit Methoden aus Design Thinking und Storytelling und versetzt andere Menschen in die Lage, selbst innovative Lösungen zu finden. Die Lust auf’s Neue packt Michael auch selbst immer wieder: Der ausgebildete Journalist hat nach seinem Studium der Sozialwissenschaften ein Zertifikat in Design Thinking am Hasso-Plattner-Institut in Potsdam erworben, im D.Network die Plattform Innovate Democracy und die Online Facilitator Academy aufgebaut, ein Zertifikat in Scrum erworben sowie ein eigenes Methodenbuch “Hands On: Design Thinking” veröffentlicht.

Julia Toni-Reiche

Trainerin

Ein natürliches und authentisches Auftreten begeistert und kann beruflich und privat Türen öffnen. Fehlt es, hat es jedoch selbst der beste Inhalt schwer vor seinen Zuhörer:innen zu bestehen. Wie aber werden Inhalte gehört? Und wie kann man sich sicher beim Präsentieren fühlen und dabei auch noch Spaß haben?

Julia hilft Menschen Ihre Ideen vor Publikum zu präsentieren, ihre Ängste im Coaching abzubauen und zurück zu ihrer natürlichen Stimme und Atmung zu finden. Empathie, Experimentierfreude und ein praxisorientierter Methodenmix aus Sprechwissenschaft, Schauspiel, systemischen Coaching und Mediation gehören zu ihrem Handwerkzeug als Trainerin, Moderatorin und Coachin für Privatpersonen und Organisationen. Ihr Studium der Sprechwissenschaft mit der Spezialisierung auf Stimme, Rhetorik & Sprechkunst gibt Julia die Skills an die Hand, die notwendig sind, um Menschen in Stimme und Wirkung zu beraten. Darüber arbeitet ist Julia u.a. auch als zertifizierte Mediatorin, systemische Coachin, zertifizierte Gesundheitsmanagerin und GFK-Trainerin.

Häufige Fragen

  • Für wen ist die Fortbildung geeignet?
    Die Fortbildung ist für alle geeignet, die bereits Trainingserfahrung haben, eine Trainer:in oder Coachingausbildung abgeschlossen haben oder aus dem Personalwesen kommen.
  • Findet die Fortbildung in Präsenz oder online statt?
    Die Fortbildung findet online statt.
  • Wie viele Teilnehmer:innen gibt es?
    Die Fortbildung startet mit 6 Teilnehmer:innen und auf 12 Personen begrenzt, um einen gutes Übungssetting zu schaffen und intensives arbeiten zu gewährleisten.
  • Muss ich bei allen Terminen anwesend sein?
    Für das Zertifikat ist die Anwesenheit an allen Terminen Voraussetzung, außer dem Coaching Hub.
  • Können Termine nachgeholt werden?
    Live-Trainings können nicht nachgeholt werden. Selbstlernphasen können nachgeholt werden.
  • Gibt es ein Zertifikat?
    Nach erfolgreich bestandener Prüfung erhältst Du ein Zertifikat der Coachingwerkstatt.
  • Was ist wenn ich krank werde oder absagen muss?
    Geht die Abmeldung 4 Wochen vor Starttermin ein erhältst du dein Geld komplett zurück. Bei weniger als 4 Wochen vor Startbeginn erhältst du 50 % zurück. Nach Beginn der Fortbildung kann keine Rückerstattung erfolgen.

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